Gör dig synlig för arbetsgivare

Genom att du använder dig av fler kanaler för att bli synlig för en arbetsgivare, så ökar naturligtvis dina chanser för att få ett jobb. Här tydliggör vi olika kanaler som du kan vara aktiv på och att se till att din profil är uppdaterad med det du gjort senast, samt dina senaste kompetenser.

Arbetsgivare letar efter rätt kandidat på olika sätt

  • Jobbannonser via platsbanken
  • Jobbannonser via tidningar
  • Jobbannonser via sociala medier
  • Arbetsförmedlingens digitala tjänst – Platsbanken
  • Andra digitala sidor för platsannonser tex Blocket Jobb, Indeed
  • Bemanningsföretag.

Skapa eller uppdatera din profil hos arbetsförmedlingen

  • Du ökar chansen att få jobb.
  • Du gör dig sökbar för arbetsgivare med en profil och ditt CV.
  • Din profil matchas mot arbetsgivare.
  • Du kan bli kontaktad direkt av arbetsgivare.
  • Du kan ändra profilen när du vill.

Bemanningsföretag

  • Företag som hyr ut personal till andra företag.
  • Bemanningsföretaget sköter hela processen.
  • En bra möjlighet för företag att få prova på personen, hur den fungerar, utan att ta någon stor risk.
  • Personen i sig får en känsla om hur bra företaget fungerar och om det går att trivas där.
  • Utifrån din skapta profil hos ett bemanningsföretag kan rekryterare ta kontakt med dig för olika tjänster.

Bemanningsföretag – vad innebär det för dig?

  • Du är anställd av rekryteringsföretaget och de har hela ansvaret för dig: lön, försäkringar mm.
  • Du har bra stöttning hela vägen.
  • Fungerar du bra hos företaget du är uthyrd till och de behöver anställa, finns det stor chans att du blir anställd av dem.

Olika bemanningsföretag

  • OnePartner Group
  • ManPower
  • Poolia
  • Lernia
  • ClockWork
  • Adecco
  • StudentConsulting.

Sociala medier

De största är:

  • LinkedIn
  • Facebook
  • Instagram.

LinkedIn

  • LinkedIn är en webbtjänst och socialt nätverk ägt av Microsoft där man kan sköta sitt professionella nätverk.
  • För rekryterare så erbjuder LinkedIn exempelvis en mängd olika möjligheter för att hitta rätt kompetens till företaget.
  • Du ökar chansen att bli uppringd av en rekryterare som har ditt nästa drömjobb.
  • Du kan få nya kontakter, både inom din egen bransch och andra branscher.
  • Se det som en stor möjlighet att marknadsföra dig själv.

Skapa din profil på LinkedIn

  • Skapa en profil (gratis) med ett personligt foto och en passande bakgrundsbild.
  • Fyll i alla relevanta tjänster du har haft och har, med hur länge, vart och 2-3 meningar om vad du bidragit med.
  • Lägg upp ditt CV och gärna ett personligt brev.
  • Börja skapa ditt nätverk med att lägga till de du känner och även de företag eller de som jobbar där som känns intressanta.
  • Ett brett nätverk är ett bra nätverk.
  • Var aktiv med inlägg (intressanta) och att gilla och kommentera andras, tänka på att ha en positiv och lyftande attityd

Hur fungerar LinkedIn?

  • Rekryterare söker på ord som är viktiga för tjänsten och får upp förslag som passar in på lämpliga kandidater.
  • Behöver man hjälp eller råd är det många som kan svara inom en rad olika områden.
  • Många inlägg är intressanta och utvecklande.

Facebook

  • Socialt nätverk World Wide
  • Det kan vara många bilder på mat
  • En överdrivet positiv bild på folks liv
  • Ett enkelt sätt att ha kontakt med vänner och familj på distans
  • 2,91 miljarder användare (2021).

Instagram

  • En gratis mobilapplikation för fotodelning och ett socialt nätverk (oktober 2010)
  • Du väljer vilka du vill följa och vilka som kan följa dig
  • 25 miljoner företagskonton
  • 1 miljard användare.

Kontakta oss på Ability så hjälper vi dig.

Dela gärna i sociala medier