Quiz slutredovisning 3 Välkommen till Abilitys Onboarding Quiz slutredovisning 3.😃 Du behöver få minst 27 poäng av 30 för att kunna gå vidare till nästa avsnitt. 👉OBS! Fler svar kan vara korrekta. Ange datum Ditt för- och efternamn Din e-postadress Din ort Vad gäller angående Individuellt utvecklingsmöte? Individuellt utvecklingsmöte handlar om att skapa nya ansökningshandlingar. Det genomförs på minst 30/45/60 minuter med varje deltagare minst en gång i veckan per var fjortonde (14) kalenderdag, antingen under ett fysiskt möte eller på distans. Individuellt utvecklingsmöte handlar om själva uppföljningen (för att säkerställa att deltagaren når syftet med aktiviteten) och planeringen framåt för deltagaren, som ska sammanställas och mynna ut i ett schema. Det genomförs på 30/45/60 minuter med varje deltagare en gång i veckan på distans. Vad kan du skriva i en slutredovisning för Individuellt utvecklingsmöte? Vi har vid de individuella utvecklingsmötena följt upp planeringen som gjorts tidigare och utifrån den, planerat deltagarens aktiviteter de närmaste veckorna framöver. I schemat och diskussionen kring vad som ska utföras har vi också strukturerat upp att t ex dessa jobb ska sökas.., och deltagaren ska kontakta följande branscher;… Schemat har vi sedan gått igenom tillsammans för att tydliggöra vad deltagaren ska göra tills nästa gång vi ses. Vi har lagt upp konkreta mål och motiverat deltagaren att göra insatser så som… (yrkesintervjuer) (kontakta sitt nätverk) (anpassa sina ansökningshandlingar)… för att komma närmare ett arbete. Vi har vid de individuella utvecklingsmötena gjort nytt CV och PB med hjälp av Cowrite. Vi har vid de individuella utvecklingsmötena sökt X antal jobb för deltagaren. Vilka frågor ska du svara på när du gör Slutredovisningen för Individuellt utvecklingsmöte? Vad har deltagaren haft fokus på att lära sig mera av under tiden hos oss? Vad har varit svårt för deltagaren och vad har fungerat bra? Hur många jobb har deltagaren sökt? Vad har uppföljningen (från tidigare möten) resulterat i? Hur mycket har deltagaren prokrastinerat? Hur har planeringen gjorts kopplat mot schemat? Time's up Dela gärna i sociala medier! FacebookXRedditLinkedInTumblrPinterestVkEmail
