Quiz slutredovisning 13 Välkommen till Abilitys Onboarding Quiz slutredovisning 13.😃 Du behöver få minst 24 poäng av 27 för att kunna gå vidare till nästa avsnitt. 👉OBS! Fler svar kan vara korrekta. Ange datum Ditt för- och efternamn Din e-postadress Din ort Vad är det som är viktigt när du ska beskriva deltagarens framsteg och utveckling? Att beskriva vad deltagaren har gjort i varje aktivitet. Kort sagt är det att visa på att deltagaren skapat nya ansökningshandlingar. Tänk på att OM din rekommendation om lämpligt nästa steg är att föreslå en förlängning då behöver det synas här att det behovet verkligen finns. OBS! Detta tillsammans med "Lämpligt nästa steg" är det som betyder allra mest i slutredovisningen och därför ska extra fokus och kraft läggas på dessa. Kort kan man säga att det är denna redovisning Arbetsförmedlingen ser vad vi gjort och betalat oss för. Vilka frågor kan du svara på när du beskriver deltagarens framsteg och utveckling? Vilka aktiviteter har deltagaren haft i sin GP? Vad har uppnåtts och till vilken grad? Vad har deltagaren inte blivit bättre på? Vad var deltagaren inte så bra på när den kom och vad har i så fall blivit bättre? Hur många möten har deltagaren närvarat i? Hur har deltagaren utvecklats under tiden hos oss? Vilka alternativ är korrekta exempel på text du kan skriva? En deltagare som inte "gjort jobbet" och inte varit intresserad av att hitta något jobb. Textförslag 1. En deltagare som fortfarande behöver mycket mera stöd... (kom ihåg att ändra det som inte passar i förslaget). Tex. Vid uppstarten hade inte deltagaren klart för sig hur man söker jobb och även kartläggningen visade att deltagaren stod långt från arbetsmarknaden p g a språksvaghet, låg digital kompetens och okunskap om och ovana hur man hittar jobben. Textförslag 2. En deltagare som är hyfsat bra på vissa saker men som kan behöva mera stöd också… (kom ihåg att byta ut det som inte passar i förslaget). Deltagaren har under programmets aktiviteter fått ökad motivation och fått engagemanget tillbaka och detta har deltagaren tagit till sig under programmet. En deltagare som inte varit i behov av rusta och matcha. En deltagare som inte dykt upp på mötena och inte svarat på sms eller mail. Textförslag 3. En självgående deltagare som nu kanske snart får jobb eller som fått jobb/eller klar utbildning… (kom ihåg att ändrad det som inte passar i förslaget). Tex. Deltagaren har haft mycket bra initiativförmåga från start och har under perioden ökat sin aktivitetsnivå i jobbsökandet ytterligare. Time's up Dela gärna i sociala medier! FacebookXRedditLinkedInTumblrPinterestVkEmail
