Quiz för Workbuster – Avsnitt 5 Välkommen till Abilitys Onboarding Quiz för Workbuster - Avsnitt 5.😃 Du behöver få minst 154 poäng av 171 för att kunna gå vidare till nästa avsnitt. 👉OBS! På vissa frågor kan fler svar vara korrekta Ange datum Ditt för- och efternamn Din e-postadress Din ort Vad står beskrivet angående de obligatoriska aktiviteterna? EN YTTERLIGARE AKTIVITET på kontoret/distans. Mötet kan ske både i grupp och- eller individuellt. Delta på Arbetsföredlingens webinar. De första 6 månaderna ska leverantören för varje deltagare planera och tillhanda aktiviteter vid minst 1 tillfälle en gång i veckan, minst 1 timme per vecka. Efterföljande 6 månader ska leverantören för varje deltagare planera och tillhandahålla aktiviteter vid minst 1 tillfälle en gång i veckan, minst 2 timmar per vecka. Obligatoriskt är att hjälpa deltagaren att aktivitetsrapportera. Skapa ansökningshandlingar via Cowrite. Delta i Abilitys livemöten på tisdagar. Minst hälften (varannan gång) av de möten som anordnas ska vara fysiska möten med deltagarna, resterande möten kan ske via distans. KARTLÄGGNING av deltagarens nuläge och mål för att kunna ge rätt stöd. INDIVIDUELLT UTVECKLINGSMÖTE minst en gång per 14 dagar. Vad heter de Tillåtna aktiviteter i ROM2? Kost och hälsa Praktiskt stöd Motivationshöjande samtal Kartläggning Ability rekryteringsmässa Vägledning mot arbete eller utbildning Skapa ansökningshandlingar Stöd för att stärka deltagarens språkkunskaper Arbetsförmedlingens Playlist med webinar Stöd för att stärka deltagarens digitala kunskaper Information om arbetsmarknaden Kontakter med arbetsgivare Ability seminarie Studiebesök Vad handlar Abilitys ROM2-aktivitetsplan om? Den Gemensamma planeringen är ett sätt för deltagaren att lättare få jobb. Gemensamma planeringen innehåller alla tillåtna aktiviteter samtidigt. Alla presentationer är utifrån Arbetsförmedlingens hänvisning till vad de tillåtna aktiviteterna ska innehålla. Det är 9 aktiviteter sorterade från A-I och innehåller vardera 4 presentation (totalt 36 st). Vad är rätt angående aktiviteten Kartläggning? Frågeformuläret som heter ”Kartläggning – uppstartsmöte” är till för att göra den första kartläggningen när deltagaren startar. Deltagarens egen kartläggning görs genom det egna arbetet i ROM2-aktivitetsplan. Deltagaren ska göra en plan för att nå sitt mål. Deltagaren ska hitta en arbetsgivare att besöka. Handledaren ska tillsammans med deltagaren identifiera lämplig väg mot arbete och utbildning. För deltagaren ska kartlägga sina Förutsättningar och behov, Hitta dolda kompetenser, Hitta talanger och styrkor + Core Qualities, och Stärka det egna varumärket. Deltagaren ska ansökan om en utbildning. Kartläggning kan utföras under hela tjänstens gång. Vad är rätt angående aktiviteten Vägledning mot arbete eller utbildning? Aktiviteten ska ske i grupp med en handledare. Exempel på Valbar aktivitet med handledare: Hålla i en föreläsning om mål och delmål. Vägledningen ska aktivt motverka sådana begränsningar av val av yrkesverksamhet och utbildning som grundar sig på föreställningar om kön och på social eller kulturell bakgrund. Aktiviteten innehåller studiebesök hos en arbetsgivare. Ett individuellt inriktat stöd som bidrar till ökad självkännedom och förmåga att medvetet ta ställning till möjlig yrkesverksamhet och utbildning. Eget arbete ska deltagaren boka in en yrkesintervju. Exempel på Eget arbete med ROM2-aktivitetsplan: Jobba med Nuläge och mål (delmål), Perspektivvidgande syn på bransch & yrke, Mönsterbrytande aktiviteter, Olika utbildningsvägar, SYV-information. Exempel på Eget arbete: Göra tester online, läsa på om olika yrken och utbildningar. Kolla yrkesbarometern (AF:s hemsida), skriva ner vad man kommit fram till för att ta upp detta med sin handledare i ett kommande möte. Exempel på Valbar aktivitet med handledare: Diskutera vad som finns för bristyrken i regionen, vart finns jobben? Vad är rätt angående aktiviteten Information om arbetsmarknaden? Exempel på Valbar aktivitet med handledare: Diskutera olika yrken som deltagaren visat intresse för. Aktiviteten syftar till att ge information om arbetsmarknaden och arbetslivet. Det kan bestå av orientering inom olika yrkesområden, information om utbildning och dess betydelse för etablering på arbetsmarknaden. Exempel på Eget arbete med ROM2-aktivitetsplan: Information om utbildningar, Yrkesprognos, Branscher, yrken och framtid, Presentation av olika yrken. Aktiviteten syftar till att skapa korrekta ansökningshandlingar till deltagaren. Exempel på Valbar aktivitet med handledare: Lägga upp en professionell LinkedIn-profil. Exempel på Eget arbete: Skapa en delmålstrappa för att stärka självförtroendet. Exempel på Eget arbete: Lyssna på föreläsning via en webbsändning tex från Arbetsförmedlingens hemsida. Vad är rätt angående aktiviteten Praktiskt stöd? Exempel på Eget arbete med ROM2-aktivitetsplan: Hitta och söka jobb, uppföljning av jobb, Genomgång av CV och PB, Anställningsintervjuer/ Intervjuträning, Rollspel intervjuträning Aktiviteten syftar till att hjälpa deltagaren ansöka som Aktivitetsstöd hos Försäkringskassan. Exempel på Eget arbete: Kolla på Play – Arbetsformedlingen.se. Gå igenom utbildningsmaterial på hemsidan Digitala tjänster i kontakt med deltagare - Arbetsförmedlingen (arbetsformedlingen.se) Läsa på om hur man skriver CV eller marknadsför sig på sociala medier exempelvis LinkedIn mm. Exempel på Eget arbete: Ta en onlinekurs om hur man startar eget företag Aktiviteten syftar till att ge deltagaren stöd i att hitta och söka jobb, utforma ansökningshandlingar, träning inför intervjuer och arbetsgivarkontakter, uppföljning av sökta jobb samt stöd i att söka utbildning. Exempel på Valbar aktivitet med handledare: Ta del av en föreläsning om kost och hälsa. Exempel på Valbar aktivitet med handledare: Få feedback på CV eller profil på sociala medier. Träna på anställningsintervju som rollspel. Exempel på Eget arbete: Läsa på om hur AI fungerar. Vad är rätt angående aktiviteten Kontakter med arbetsgivare? Exempel på Valbar aktivitet med handledare: Rollspel för intervjuträning. Leverantören har möjlighet att hålla föreläsningar gällande att skapa en säljande profil på LinkedIn. Exempel på Eget arbete med ROM2-aktivitetsplan: Nätverka, hitta andra vägar till jobb, Yrkesjakten hos AF, Jobba utomlands, Yrkesintervju. Exempel på Valbar aktivitet med handledare: Studiebesök på ett företag, rekryteringsevent. Exempel på Eget arbete: Förbättra ansökningshandlingarna med Cowrite. Exempel på Eget arbete: Kontakta arbetsgivare på egen hand utifrån kartläggningen. Till exempel göra Yrkesintervjuer för att söka dolda jobb. Leverantören har möjlighet att anordna studiebesök, arbetsplatsbesök, presentation av deltagare för arbetsgivare, rekryteringsevents eller mentorskap. Vad är rätt angående aktiviteten Motivationshöjande samtal? Eget arbete med ROM2-aktivitetsplan: Självledarskap/Självförtroende, Öka din Självkänsla, Värdegrund/Livsvärderingar, Hinder och svårigheter. Kan utföras i kombination med diskussioner/samtal efteråt. Motivationshöjande samtal anses vara en rehabiliterande åtgärd och ska inte utföras. Motivationshöjande samtal ska ske tillsammans med en psykolog. Samtalen bör syfta till att deltagaren ska förstå och bearbeta orsakerna till att personen tidigare har haft svårt att erhålla ett arbete. Samtalen ska handla om deltagarens fysiska begränsningar. Motivationshöjande samtal kan inte endast genomföras som egen aktivitet, utan behöver även genomföras i samtal med handledaren. Samtalen ska inte innehålla utredningsinsatser, medicinsk eller arbetslivsinriktad rehabilitering eller terapeutiskt stöd eftersom det för dessa aktiviteter krävs specialistkompetens. Vad är rätt angående aktiviteten Kost och hälsa? Exempel på Eget arbete: Webbinar eller läsa en bok om hälsa. Kost och hälsa kan tillhandahållas i form av seminarier eller föreläsningar gällande exempelvis kost, sömn och motion. Åtgärderna får inte utföras som fysisk aktivitet. Exempel på Valbar aktivitet med handledare: Seminarium om hälsa. Exempel på Eget arbete med ROM2-aktivitetsplan: Ta del av presentationerna: Kost för hälsa, Stress, sömn & återhämtning, Fysisk aktivitet och träning, Sund skärmanvändning. Kost och hälsa handlar om att handledaren håller matlagningskurser. Exempel på Valbar aktivitet med handledare: Vattengympa. Kost och hälsa används med handledaren för att hålla ett gympass. Vad är rätt angående aktiviteten Stöd för att stärka deltagarens digitala kunskaper? Till exempel för att hjälpa deltagaren att våga ta kontakt med arbetsgivare. Exempel på Eget arbete: Träna på att exempelvis maila, chatta på Skype eller använda Digitala jag – Din utbildning i digitala vardagskunskaper. Exempel på Valbar aktivitet med handledare: Skapa en delmålstrappa. Utbildningen får utföras som en gratis onlineutbildning. Exempel på Valbar aktivitet med handledare: Utbildning i digital kompetens. Till exempel stöd för att stärka individens förmåga att hantera digitala verktyg för att öka förutsättningen för arbete eller utbildning. Utbildningen får inte utföras av annan anordnare än leverantören. Exempel på Eget arbete med ROM2-aktivitetsplan: Hantera digitala verktyg (Workbuster), Hantera Teams, videomöten, mail/bifoga fil, Göra rapport till AF, Försäkringskassan, Hantera Word med CV/PB. Vad är rätt angående aktiviteten Stöd för att stärka deltagarens språkkunskaper? Exempel på Valbar aktivitet med handledar: Rollspel. Handledaren kan sätta deltagaren i en betald språkträningskurs. Exempel på Eget arbete: Skriva på svenska och ta hjälp av översättningsprogram eller ordbok. Rusta och matcha 2 syftar framför allt syftar till att deltagare ska matchas ut mot arbete. Exempel på Eget arbete: Besöka en hälsomässa för att knyta nya kontakter. Insatsen kan endast utgöra 20 % av tiden i tjänsten. För de deltagare som har låga kunskaper i svenska kan leverantören anordna språkträning under en begränsad del av tjänsten. Exempel på Eget arbete med ROM2-aktivitetsplan: Svenska lästräning, Skrivträning på svenska, Prat- och samtalsträning på svenska, Interkulturell kommunikation. Exempel på Valbar aktivitet med handledare: Besöka ett språkcafé. Time's up Dela gärna i sociala medier! FacebookXRedditLinkedInTumblrPinterestVkEmail
