55+ din erfarenhet är en vinnare
Är du 55 plus och saknar jobb?
• Att sakna ett jobb under längre tid är tyvärr något alltför många 55 plussare kan känna igen sig i.
• Idag rör det sig om drygt 64 000 inskrivna som är i åldrarna 55-65. Mer än hälften av dessa har varit arbetslösa ett år eller längre
Fördomar om dig som är 55 plus
• Svårt att lära sig
• Saknar flexibilitet
• Teknikfientliga
Fördomar behöver brytas långsiktigt
• I grunden handlar det om att ändra attityder och vanor och att bryta fördomar.
• Fler arbetsgivare, både offentliga och privata, behöver se till kompetens och inte ålder när de anställer.
• Detta är en lång process som kräver samtal på alla arenor. Samtidigt behöver också du som arbetssökande vara öppen för att byta yrkesbana.
6 skäl att anställa dig som är 55 plus
Ovärderlig livserfarenhet: Du har lång erfarenhet, kommer snabbt in i jobbet, är van att möta manga olika människor och situationer. Du har en stark förmåga att samarbeta, bygga relationer och hantera konflikter.
1. Behövs för att förstå kunder: En arbetsplats med låg medelålder riskerar att missa en växande kundgrupp i samhället. Du som 55 plus har koll på din kundgrupp.
2. Kan ha rätt till anställningsstöd: Har du varit utanför arbetsmarknaden en tid kan du ha rätt till någon form av anställningsstöd.
3. En viktig del i teamet: En framgångsfaktor i team är att ha en generationsmix. Team med åldersvariation kompletterar varandra med olika perspektiv och blir på så sätt mer innovativa och
produktiva än en homogen arbetsgrupp.
4. Skapar stabilitet i arbetsgruppen: Du har lärt dig hantera stress genom arbetslivet och forskning visar att 55 plus personer uppskattar sitt arbete och är mer engagerade, vilket gör att de stannar längre hos en arbetsgivare. Det skapar trygghet i teamet och du för in viktiga lärdomar till den yngre generationen.
5. Lägre korttidsfrånvaro: 55 plussare har lägre korttidsfrånvaro jämfört med yngre kollegor. Du har sällan behov av att vabba eftersom du antagligen passerat småbarnstiden.
6. Anställningsstöd: 55-plussare som har varit arbetslösa en längre tid kan ha rätt till anställningsstöd. Det kan innebära att de får ekonomisk ersättning eller annat stöd från
Arbetsförmedlingen vid en anställning.
På Arbetsförmedlingens hemsida kan du till exempel själv testa om du har möjlighet att anställas med nystartsjobb.
7 viktiga tips som kan leda till jobb
1. Lyft de egenskaper som efterfrågas
• Ansökningshandlingarna är din biljett till jobb och kräver lite extra omvårdnad. Bygg ditt cv utifrån jobbannonsen.
• Tryck extra mycket på de egenskaper som du vet att arbetsgivaren söker efter och lyft dem så tidigt som möjligt i ditt cv eller personliga brev.
2. Välj ut det som är intressant
Har du lång yrkeserfarenhet bör du undvika att lista allt du har hunnit med under ditt arbetsliv i kronologisk ordning i ditt CV.
Vad du gjorde som 20-åring kanske inte är relevant för det jobb som du söker idag.
Välj istället att lyfta fram den kunskap och de egenskaper du har som passar för just det jobb som du söker.
Det ökar chanserna för att arbetsgivaren fastnar för just dina ansökningshandlingar.
3. Framhåll din flexibilitet
• En fördom är att många äldre har svårt att tänka nytt utan vill göra “som jag alltid har gjort”.
• Visa i stället exempel på flexibilitet och anpassningsförmåga och att du kan hantera förändring.
• Kanske har du själv drivit förändringsprojekt?
• Berätta om sådant som visar på din flexibla förmåga.
4. Strunta i att nämna åldern
• Ett annat bra tips som får arbetsgivaren att fokusera mer på din kompetens är att helt enkelt utelämna uppgiften om din ålder i ditt CV eftersom det inte är
intressant.
• Det som är viktigt är din erfarenhet och dina egenskaper.
5. Tänk över vilka jobb du söker
6. Aldrig för sent att utbilda sig
• Du kan bygga på din kunskap med en kortare kurs eller en ny utbildning.
• Det finns utbildningar vars längd är från ett par månader till ett eller två år. • Med ny kunskap får du en extra bredd eftersom du kan kombinera den med dina tidigare egenskaper
och erfarenheter.
7. Dra nytta av ditt nätverk
• En fördel med att vara 55 plus är just det faktum att du levt länge och därmed antagligen har haft kontakt med många människor genom åren.
• Det vanligaste och effektivaste sättet att hitta ett jobb är genom vänner och bekanta, så om du lägger lite tid på att nätverka med dina nuvarande och gamla kontakter ska du se att det kan ge
resultat.
Sök jobb efter 55:
Framgångshistorier I den här spellistan finns olika framgångshistorier om personer som bytt bana efter att de fyllt 55 år. Spellistan innehåller fyra filmer.
https://arbetsformedlingen.se/play/spellistor/sok-jobb-efter-55
👉Vill du få hjälp att se över din balans? Kontakta våra duktiga coacher på Ability https://www.ability.se/kontakt/